DATA & VISUAL

Kajian Analisis Beban Kerja: HR Manufaktur Indonesia Sukses Gelar Diskusi Inspiratif di Cikarang

Kajian Analisis Beban Kerja berhasil terlaksana dengan sukses pada Kamis, 28 Agustus 2025 di Ginza Business Loft, Jababeka – Cikarang.

THUBNAIL  

Acara ini dihadiri oleh rekan-rekan HR dari berbagai perusahaan di kawasan industri yang hadir dengan semangat untuk belajar, berbagi, sekaligus memperkuat kapasitas dalam mengelola tim di dunia kerja yang terus berkembang.

Suasana kajian berlangsung hangat dan interaktif. Pertanyaan kritis, diskusi mendalam, hingga pengalaman nyata dari para peserta memperkaya wawasan bersama. Hal ini menjadi bukti bahwa komunitas HR Manufaktur Indonesia terus bergerak aktif, membangun jejaring, serta belajar bersama demi menciptakan hubungan industrial yang sehat dan produktif.

“Terima kasih kepada seluruh perusahaan yang sudah hadir dan berkontribusi aktif. Semangat kebersamaan ini adalah kekuatan kita untuk menciptakan HR yang lebih tangguh,” ujar panitia penyelenggara.

Komunitas HR Manufaktur Indonesia memastikan akan terus menghadirkan tema-tema kajian yang relevan dan bermanfaat bagi perkembangan HR di industri. Karena HR yang kuat akan melahirkan perusahaan yang kokoh, dan pada akhirnya mendukung terciptanya industri manufaktur yang berdaya saing tinggi. 


IMG_0077 

IMG_0180 
#hrmanufakturindonesia #MunawirHaris #analisisnebankerja #hrd #bebankerja

Kategori
Terbaru
Industrial Relations For Non IR di Industri Manufaktur
Banyak orang di perusahaan berpikir bahwa hubungan industrial adalah urusan HR atau bagian IR saja.
Penilaian Kinerja Terpadu di Manufaktur
Mengintegrasikan KPI, Kompetensi, dan Kedisiplinan
Key Performance Indicators
Panduan Praktis Penyusunan dan Implementasi KPI di Industri Manufaktur
Tanggung Jawab Pidana di Setiap Level Jabatan Aman Secara Operasional, Aman Secara Hukum
KUHP Baru 2026 membuat setiap orang yang terlibat dalam operasional Manajer, Supervisor, Admin HR–GA–K3L, Finance, Produksi, hingga Operator